como sea posible a través de nuevas ideas, nuevas tecnologías y nuevos modelos para la industria textil nacional para transformar, transferir y equipaciones de futbol baratas promover la transformación, mejorando así la competitividad de la industria. (A) para captar las leyes del desarrollo económico, a principios totalmente preparados para revisar el proceso de desarrollo de los países desarrollados, Estados Unidos y Japón no es difícil de encontrar, los costos forzadas para promover la transferencia industrial es un fenómeno económico normal. Con la supervivencia de las industrias tradicionales de uso intensivo de mano de obra en diversas regiones del creciente énfasis de nuestro país en las industrias de alta tecnología, tales como la industria textil y de prendas de vestir se está reduciendo, por lo que la migración a un costo-efectiva asignación de recursos a través de la transferencia de industrias, abrir el mercado, los sectores de producción y procesamiento de forma selectiva o zona baja cerca del mercado de terminales, la empresa matriz de aumentar la inversión en el diseño de nuevos productos, el desarrollo y la comercialización y otros aspectos de la escalada a los extremos de la curva de la sonrisa, esta es una manera eficaz de promover la modernización industrial. A pesar de cierta inversión inicial en el extranjero de las empresas textiles han establecido un caso de equipaciones futbol replicas éxito para los homólogos nacionales, hemos acumulado una valiosa experiencia. Sin embargo, si la falta de preparación adecuada, haciendo caso omiso de la gestión del riesgo empresarial y control, la probabilidad de fallo de transferencia externa industrial es todavía grande. Las empresas tienen que hacer es salir listo para ir incluyen: la diligencia debida y análisis de viabilidad de país de destino de inversión. Incluye no sólo la productividad del trabajo, de la cadena industrial, y los costos de agua y electricidad y otros factores, también hay que entender completamente los locales del sistema jurídico, la cultura, las costumbres y entorno político y otros factores, con el fin de hacer una evaluación exhaustiva. Tales como Zhejiang Cole grupo invirtió 218 millones de yuanes en los Estados Unidos para establecer una base de producción en Carolina del Sur, a pesar de los costos laborales chinos locales son más de tres veces, pero se puede en términos de algodón en rama, algodón y otros Zhaobu poder de nuevo, mientras que el uso de los locales desarrollada industria de la logística, sino también reducir considerablemente el costo de almacenamiento de algodón; cantera de talento de inversión en el extranjero. Tiene un número de conocimiento de la lengua extranjera, excelente negocio, saber cómo gestionar el talento de alta calidad es una garantía importante para las empresas para ir de equipaciones de futbol compras, sobre todo para entender las capacidades de gestión es muy importante en las modalidades de toma de decisiones con los aspectos de comunicación y coordinación diarias del gobierno anfitrión de la casa matriz. Por otra parte, no todos son adecuados para las empresas nacionales para.